Aston University阿斯顿大学产品设计硕士MSc Product Design
2021-01-13
2645
| 入学时间 | 项目时长 | 项目学费 |
| 1/9月 | 1年 | 23500英镑 |
| 类型 | 总分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 6.5 | / |
| 托福 | 93 | L:19 | R:18 | W:23 | S:19 |
| PTE | 67 |
具有良好的英国荣誉学位（不低于2:2）或阿斯顿大学认可的同等海外学位
这个适应性强、包容性强的课程由三重认证的阿斯顿商学院(Aston Business School)提供，面向所有学科的毕业生开放，将为你提供在全球市场竞争所需的广泛知识和技能。”该课程完全通过CIPD认证，旨在深入了解商业环境与人力资源管理之间的复杂关系。您将获得详细的理论知识，探索动机和策略等主题，并考虑这些领域如何影响组织绩效。 您将学习人力资源从业者在任何机构所需的实用技能，如招聘技巧，开发工具和谈判技巧。有了这些能力，你将装备在多个领域的一系列角色，在国际景观。 您将由拥有丰富经验并在咨询和国际人力资源管理等领域进行研究的知名学者教授。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 组织性行为 | Organisational Behaviour |
| 2 | 战略与国际人力资源管理 | Strategic and International Human Resource Management |
| 3 | 评估、绩效和奖励 | Assessment, Performance and Reward |
| 4 | 学习与人才发展 | Learning and Talent Development |
| 5 | 情境中的员工关系 | Employee Relations in Context |
| 6 | 雇佣法 | Employment Law |
| 7 | 研究方法 | Research Methods |
| 8 | 管理和解释财务信息 | Managing and Interpreting Financial Information |
| 9 | 学术实践伦理 | Ethics in Academic Practice |
| 10 | 阿斯顿全球优势 | The Aston Global Advantage |
| 11 | 商业项目或论文 | Business Project or Dissertation |
| 12 | 战略，改变和领导 | Strategy, Change and Leadership |
| 13 | 人力资源分析 | HR Analytics |
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