入学时间 | 项目时长 | 项目学费 |
9月 | 1年 | 人力资源管理方向:£30,480 国际雇佣关系方向: £30,480 组织行为方向: £29,472 |
类型 | 总分要求 | 小分要求 |
雅思 | 7 | 单项6.5 |
托福 | 100 | L-22,R-23, W-24, S-22 |
不限专业,不强制要求GRE/GMAT,但高分有助于申请,不需要工作经验
人力资源与组织理学硕士是一个具有挑战性的一年制课程,旨在为学生在人事管理和人力资源方面的杰出职业生涯做好准备。该课程以伦敦政治经济学院的批判性和分析性学习方法为基础,为理论与实践之间提供了独特的桥梁。你不仅会培养批判性思维能力,成为一名具有适应性、创新性和战略性的管理者,而且你还会对组织在管理个人和劳动力方面面临的实际问题有一个清晰的了解。所有学生都将获得人力资源管理和战略基础的核心知识。在此基础上,学生将根据自己的职业目标和兴趣,将自己的学习分为三个不同的方向:人力资源管理(HRM),国际雇佣关系(IER) 及组织行为。(OB)
序号 | 课程介绍 | Curriculum |
1 | 组织行为 | Organisational Behaviour |
2 | 组织理论 | Organisational Theory |
3 | 全球化与人力资源管理 | Globalisation and Human Resource Management |
4 | 劳工法 | Employment Law |
5 | 工作场所的人权 | Human Rights in the Workplace |
6 | 组织的设计与管理 | Design and Management of Organisations |
7 | 组织变革 | Organisational Change |
8 | 跨文化管理 | Cross Cultural Management |
9 | 组织的另一面 | The Dark Side of the Organisation |
10 | 企业传播 | Corporate Communications |