爱丁堡大学人力资源管理理学硕士专业研究生申请要求_排名_学费_课程_就业

人力资源管理理学硕士

MSc Human Resource Management

所属学院：商学院

申请难度：高就业前景：优消费水平：高

16 QS 2023 13 TIMES 2023

项目简介

入学时间	项目时长	项目学费
9月	1年	29900英镑

申请时间

2024Fall

2023-09-01 开放时间

2024-06-12 Round1

2024Fall Round1 开始时间：2023-09-01 结束时间：2024-06-12 申请已结束

项目官网

https://www.business-school.ed.ac.uk/index.php/msc/banking-risk

语言要求

类型	总分要求	小分要求
雅思	7	单项分不低于6
托福	100	单项分不低于20
PTE	70	单项59

其它要求

英国一等或2:1荣誉学位，或具备同等学历，不限专业背景

培养目标

爱丁堡大学人力资源管理理学硕士接受具有学士学位（不限专业）的申请人，课程为学生提供当今社会人力资源专业人员所需要的知识、见解和关键技能，毕业生能有效地为各类企业、组织提供人力资源服务，有能力进入沃森、瑞银、埃森哲、厄恩斯特等企业。人力资源管理硕士（HRM）的目的是为学生提供当今人力资源专业人员所需的知识，理解和关键技能，并使学生能够有效地为动态组织做出贡献。管理人员是组织最有价值且通常最昂贵的资源，长期以来一直处于关键的地位。不断变化的经济，金融，人口和政治环境意味着有效的人力资源管理的构成以及如何最好地实施它这一课题是不断发展的。最近的发展清楚地表明，组织内的人力资源管理责任组合正在增长，需要员工参与更广泛的政策，如企业社会责任或工作与生活的平衡。该项目旨在提供一系列课程，以促进未来人力资源经理的专业发展。

主要课程

序号	课程介绍	Curriculum
1	人力资源专业人员的核心能力	Core Competencies for HR Professionals
2	语境下的人力资源管理	Human Resource Management In Context
3	组织行为学	Organisational Behaviour
4	奖励管理	Reward Management
5	管理员工关系	Managing Employment Relations
6	人力资源管理研究方法	Methods of Research in HRM
7	变更管理	Change Management
8	劳动法	Employment Law
9	全球多样性和平等管理	Global Diversity and Equality Management
10	绩效管理	Performance Management
11	Global Talent Management 全球人才管理
12	新兴市场跨国公司：国际化与人力资源管理	Emerging Market MNCs: Internationalisation and HRM
13	论文	Dissertation