兰卡斯特大学人力资源与咨询文学硕士专业研究生申请要求_排名_学费_课程_就业

人力资源与咨询文学硕士

MA Human Resources and Consulting

所属学院：管理学院

申请难度：高就业前景：优消费水平：高

132 QS 2023 11 TIMES 2023

项目简介

入学时间	项目时长	项目学费
秋季	1年	£26,250

申请时间

2024Fall

2023-9 开放时间

招满即止 Round1

2024Fall Round1 开始时间：2023-9 结束时间：招满即止 距申请截止还剩-19985天

项目官网

https://www.lancaster.ac.uk/study/postgraduate/postgraduate-courses/human-resources-and-consulting-ma/2024/

语言要求

类型	总分要求	小分要求
雅思	6.5	单项6
托福	87	L-19, R-19, W-22, S-19 接受My Best Scores

培养目标

赋予组织及其员工权力的能力是一项非常受欢迎的技能，对开发、评估和管理人力资源的关注从未像现在这样强烈。这门独特的课程结合了战略人力资源，发展和咨询，以发展学生的专业知识。它是由特许人事和发展协会(CIPD)认可的。无论学生是应届毕业生，还是已经在人力资源、管理教育或咨询公司工作，我们都会训练学生批判性地思考和有效地行动，这将挑战学生的思维。这不是一个专注于简单的“模型”或技术的项目。学生将把新开发的概念能力应用到实际组织中，包括如何建设性地介入战略问题，并通过咨询来刺激变革。我们将鼓励学生与自己的国际同学和导师合作，分享自己的想法和经验。正如我们的毕业生告诉我们的，这往往是学生学到最多东西的方式。我们提供一个以学生为中心的支持性环境。学生将由研究和出版最高水平的著名学者教授。学生还将听到从内部经理到经验丰富的外部顾问等嘉宾的演讲。我们的学习方法包括批判性分析、体验式学习和互动过程。甚至学生的论文也会通过同行支持的研究得到启发。我们的许多毕业生具备复杂的概念、分析和实践技能，在企业的人事部门担任咨询工作。其他人从事人力资源开发与管理、组织开发或领导力与管理开发。

主要课程

序号	课程介绍	Curriculum
1	组织学习与知识管理	Organisational Learning and Knowledge Management
2	学习设计与学习动力	Design and Dynamics of Learning
3	高级人力资源和专业实践	Advanced HR and Professional Practice
4	咨询与组织诊断	Consulting and organizational diagnosis
5	人力资源与咨询研究方法：开发、设计与应用	Research Methods in Human Resources and Consulting: Development， Design and Application
6	领导力进步	Advances in Leadership
7	人力资源导论	Introduction to Human Resources
8	定量调查研究方法	Quantitative and Survey Research Methods
9	人力资源与咨询论文研究	Dissertation research in Human Resources and Consulting