格拉斯哥大学人力资源管理理学硕士专业研究生申请要求_排名_学费_课程_就业

人力资源管理理学硕士

MSc Management with Human Resources

所属学院：亚当史密斯商学院

申请难度：高就业前景：优消费水平：高

73 QS 2023 12 TIMES 2023

项目简介

入学时间	项目时长	项目学费
9月	1年	£35640

申请时间

2024Fall

2023-10-01 开放时间

2023-11-17 Round1

2024Fall Round1 开始时间：2023-10-01 结束时间：2023-11-17 申请已结束

2023-12-15 Round2

2024Fall Round2 开始时间：2023-10-01 结束时间：2023-12-15 申请已结束

2024-02-01 Round3

2024Fall Round3 开始时间：2023-10-01 结束时间：2024-02-01 申请已结束

2024-04-01 Round4

2024Fall Round4 开始时间：2023-10-01 结束时间：2024-04-01 申请已结束

2024-06-01 Round5

2024Fall Round5 开始时间：2023-10-01 结束时间：2024-06-01 申请已结束

项目官网

https://www.gla.ac.uk/postgraduate/taught/managementwithhumanresources/

语言要求

类型	总分要求	小分要求
雅思	6.5	单项6
托福	79	阅读 13,听力 12,口语 18,写作 21
PTE	59	单项59

其它要求

2.1 任何学科的非英国同等学历的荣誉学位。鼓励但不要求有工作经验。这是一个通才学位，适用于以前没有在管理和人力资源领域学习过的学生。建议那些在该领域有经验的学生考虑国际人力资源管理与发展硕士课程。

培养目标

我们的人力资源管理硕士为学生提供了一般和人力资源管理发展的全面理解，并详细介绍了当代企业和人力资源管理面临的问题。本课程旨在使学生能够批判性地评估与关键人力资源管理政策（如奖励管理和人力资源开发）相关的理论维度。学生将培养基本的管理能力和业务技能，以解释组织战略、人力资源管理和组织绩效之间关系的重要性。在战略和运营层面，学生将获得与人力资源管理相关问题的关键意识。由此，学生将培养应用核心概念和资源的能力，这些核心概念和资源将使学生能够在文化多样的业务环境中应对与管理相关的一些挑战。拥有人力资源管理硕士学位为从事一般工作和人力资源管理创造了机会，同时也为从事与商业实践有关的其他领域的职业提供了机会。作为一名毕业生，学生将能够表现出主动性，展示领导潜力，并适应不断变化的环境。我们的一些应届毕业生担任了在线运营经理、人力资源经理和缺陷管理顾问等职务。

主要课程

序号	课程介绍	Curriculum
1	组织中的人员	People In Organisations
2	战略管理	Strategic Management
3	管理会计（Mgt）	Accounting For Management (Mgt)
4	营销管理	Marketing Management
5	提供性能	Delivering Performance
6	当代人力资源管理问题：理论与实践	Contemporary Issues In Human Resource Management: Theory And Practice
7	国际人力资源管理	International Human Resource Management
8	管理组织中的多样性	Managing Diversity In Organisations