近期，智联招聘发布了《2024中国海归就业调查报告》，报告揭示了当前海归就业市场的最新趋势和变化。和学姐一起来看看具体情况~

报告显示，2024年国内求职的海归人数较2023年增长7%，达到2018年的1.44倍；其中，回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%，达到2018年的2倍。

值得注意的是，留学生在回国求职时也面临新的挑战。报告显示，超过90%的海归表示回国求职有压力，主要源于国内优秀人才增多、职位竞争激烈以及自身优势不如以往突出10。因此，如何提升核心竞争力成为留学生需要重点考虑的问题。

从留学国家来看，英国仍是最大的留学来源国，占比39.7%，与此同时，亚洲国家成为新的热门留学地。2024年，来自马来西亚和新加坡的回国留学生分别增长了70.5%和34.9%。相较于欧美国家，亚洲地区因学费和生活成本较低，逐渐成为高性价比留学的新热门选择。

在行业需求方面，教育培训和留学咨询行业以32.7%的职位数占比位居榜首。海归群体凭借其海外学习背景和跨文化沟通能力，在这些领域具有天然优势。同时，互联网/电子商务行业以7.1%的职位数占比紧随其后。

此外，高新技术产业如航空/航天研究与制造、人工智能、医药/生物工程等领域的投递增速也十分显著，成为新的就业热门。

薪资水平始终是留学生和家庭最关心的话题之一。《2024中国海归就业调查报告》带来了令人振奋的消息：海归优先岗位的平均月薪已连续五年保持上涨趋势。2023年这一数字达到15,240元，较2022年增长3.8%。与国内整体薪资水平相比，海归薪资优势明显——2024年第一季度，上海平均月薪为13,617元，北京、深圳紧随其后，而海归薪资普遍高出国内平均水平一大截。

从专业和学历来看，商科和计算机专业最受留学生欢迎，其中工商管理、金融学、计算机科学与技术等专业因其广泛的就业前景和良好的职业发展空间吸引了众多留学生。同时，硕士学历的海归占比高达79.3%，显示出高学历背景在就业市场中的竞争优势。

除了传统行业外，海归的就业选择也日益多元化。数据显示，超过70%的海归愿意尝试灵活就业，其中选择最多的职业是短视频博主，占比达到46.5%。这一趋势表明，海归人才在追求职业发展的同时，也更加注重个性化和多样化的就业方式。

此外，海归人才在地域选择上也呈现出新的特点。虽然一线城市和新一线城市仍是海归求职的主要集中地，但三四五线城市的海归投递人数增速却高于一二线城市。这些城市通过税收减免、住房补贴、科研支持等措施吸引高端人才，为海归提供了更多的发展机会。