人力资源-专业型
  • 适用专业
    其他商科
  • 适用年级
    高年级
  • 截止时间
    2023-06-30
  • 工作地区
    深圳
  • 公司介绍

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    岗位职责

    1. 协助人力资源体系搭建包括不限于招聘、培训、薪酬绩效,组织文化,员工关系和HRBP等,协助确保项目中各项沟通、协调的落地;
    2. 协助人力资源某一模块内的流程制度优化和系统建设;
    3. 主动参与到人力资源的项目中,为内部客户提供专业的解决方案;
    4. 负责日常人力资源相关工作推进。

    岗位要求

    1. 本科及以上学历;
    2. 热爱人力资源行业,了解HR领域的各模块基本工作;
    3. 具备优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
    4. 具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力,良好应变能力及抗压能力。

    投递方式

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