劳动关系与用工政策研究岗
适用专业
公共政策
适用年级
高年级
截止时间
2023-05-31
工作地区
北京
公司介绍
岗位职责
1.探索员工全生命周期入转调离各个场景的风险场景和治理策略,参与沉淀各种冲突化解和处置经验,控制劳动关系风险。
2.影响万人规模的群体行为,通过参与内部宣传、规则完善、运营机制建设等工作,引导员工行为符合公司价值观底线。
3.参与国内外灵活用工形式的政策、创新实践和劳动力市场的研究,结合美团具体业务,通过访谈、调研、数据分析和日常运营,为政策迭代和系统优化发现机会点,并加入相关专项完整推动解决方案在业务内应用实施。
岗位要求
1.不限专业和实习经验,只看重你强大的学习能力和强烈的好奇心与责任心;
2.积极主动,擅于思考,勇于突破和创新,乐于帮助别人解决问题,能从接触新事物和拆解复杂问题中获得成就感。
3.对事情长期有耐心,理性又不失人文关怀,具备优秀的倾听和共情能力。
投递方式