员工体验与HR产品优化岗
适用专业
其他商科
适用年级
高年级
截止时间
2023-05-31
工作地区
北京
公司介绍
岗位职责
1.通过对人力资源相关业务现状的调研、痛点分析、内外部对标等方式,梳理业务需求,对接产品研发岗位完成数字化项目落地;
2.持续推动人力资源相关流程设计和系统功能迭代,提升人力业务及系统的运营效率,改善员工体验;
3.通过对员工在各个渠道下声音的收集、处理、分析,识别员工体验痛点,给出优化建议,并跟进落地改善。
岗位要求
1.本科及以上学历,社会科学、心理学、人力资源、统计学、商业分析等专业优先;
2.具备较强的学习能力和创新精神,勇于发现和探索,工作细致、富有责任心;
3.具备良好的沟通协作及项目管理能力,协同跨部门团队推进项目落地;
4.较强的逻辑思维能力,发现事物间的内在联系,并能清晰地呈现在相关文档及报告上;
5.优秀的数据分析能力,能够使用Python、R、SQL等工具处理大量数据优先。
投递方式