【2023年暑期实习】人力资源岗
适用专业
其他商科
适用年级
高年级
截止时间
2023-06-20
工作地区
北京
公司介绍
岗位职责
1.根据公司战略及业务发展需要,对公司组织架构和人员编制进行动态管理。
2.不断完善公司薪酬管理办法,持续健全公司薪酬福利体系。
3.结合公司发展,阶段性完善公司绩效考核管理体系,组织实施年度和日常绩效考核工作。
4.根据人员编制和需求计划,拟订招聘计划、组织实施校园招聘、社会招聘、内部招聘和军转招聘工作。
5.负责薪酬福利发放、五险二金缴纳等工作。
6.参与收集、整理、分析公司人工成本数据,定期形成人工成本报告。
岗位要求
1.政治素质高,爱岗敬业,中共党员(或预备党员)优先考虑。
2.硕士研究生及以上学历,岗位相关专业优先。
3.具备良好的沟通协调能力、统筹管理、团队合作能力,文字功底较好。
4.工作主动性强,有独立工作能力和良好执行力。
5.大学英语四级及以上水平。
6.熟练使用Office办公软件。
投递方式