人力资源实习生(J11037)
适用专业
其他商科
适用年级
高年级
截止时间
2023-06-30
工作地区
绥化/绍兴/潍坊
公司介绍
岗位职责
1、全面学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求;
2、维护人才库,拓展招聘渠道,跟进执行各项招聘活动,分析招聘数据等;
3、协助健全公司员工培训管理体系建设,包括讲师队伍、课程体系、教学管理等;
4、与业务部门保持有效沟通,为组织发展提供支持;
5、协助HR系统的健全发展,参与制定人力资源全面解决方案;
6、完成上级交代的日常性工作。
岗位要求
1、 本科及以上学历,人力资源,心理学,化学化工等相关专业;
2、 较强的英语听说读写能力,对人力资源工作有兴趣;
3、 有亲和力、耐心,有较强的学习能力、逻辑思维能力和沟通能力,具备良好的团队合作意识,能承受一定的压力。
投递方式