HR管培实习生
适用专业
其他商科
适用年级
高年级
截止时间
2023-06-21
工作地区
北京
公司介绍
岗位职责
1.全面学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求;
2.参与管理培训生培养,通过实践熟悉人力资源不同模块的工作;
3.协助推动人力资源体系的完善和改进,协助参与人力资源项目的推进和实施;
4.与相关业务部门保持有效的日常沟通,提供有效帮助;
5.协助支持人力资源各专项任务,以及其他工作事宜。
岗位要求
1. 2024届应届本科及以上学历,人力资源管理、心理学专业优先;
2. 做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力;
3. 积极主动好学,逻辑思维清晰,良好的自我驱动能力,有成就愿望和进取精神;
4. 能积极应对挫折和压力,愿意接受挑战。
投递方式