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几何简介
服务项目
服务优势
人力资源部
适用专业
其他商科
适用年级
高年级
截止时间
2023-04-09
工作地区
上海
公司介绍
联合利华
世界500强
上市公司
https://www.unilever.com.cn/
岗位职责
1.经历从求职到面试官的角色转换,为U家打开人才选拔的大门;
2.学习人力资源的理论与实际演练,融会贯通,改善流程,提升工作效率;
3.掌握U家组织发展壮大的诀窍,利用数据分析,帮助组织提供有效的建议;
4.了解U家的薪酬福利体系,提升员工幸福感;
5.作为HRBP深入了解不同业务部门的运转,了解U家的产品从一个想法到工厂生产,再到消费者面前的全链路,层层叠叠,逐步培养你向人力资源经理人迈进。
岗位要求
1. 喜欢与人沟通,关注人员发展,关心组织体系;
2. 乐于帮助员工发挥自己的潜能与特长;
3. 勤于思考,热爱钻研,敢于提出不同见解;
4. 擅长用数据说话,有极佳的逻辑性与洞察力,在数据中发现问题;
5. 拥有强大的自驱力,能快速适应环境,对不确定性保持乐观。
投递方式
https://campus.chinahr.com/pages/unilever-si2023/
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