公司服务部 - 人力资源部 - Wellness - 暑期实习生-几何留学

公司服务部 - 人力资源部 - Wellness - 暑期实习生

适用专业

其他商科

适用年级

高年级

截止时间

2023-04-30

工作地区

北京

公司介绍

普华永道

四大会计事务所

上市公司

https://www.pwccn.com/zh.html

岗位职责

我们的人力资源专业人员负责建立和维护流程和系统，使公司能够充分利用我们所有员工的技能和才能。人力资源职能部门帮助当地办事处推动公司的人才战略，帮助为每个人创造独特的人员体验，支持我们全公司的价值，并与衡量和推动个人和全公司市场成功的核心竞争力合作。人力资源部支持我们的员工达到其全部市场价值，从而使普华永道成为与众不同的公司。
该职位为公司的健康计划提供战术支持，并将：
1.自我驱动的任务（主动推动影响/主动与经理一起审查结果）
（1）健康活动：
全年参与各种健康计划/计划的战略组织和运营执行
跟踪不同计划的结果（即KPI，ROI等），收集和分析相关数字，以提出更好的程序和内部流程
（2）新的健康举措：
进行内部和外部市场研究和数据分析以了解现状
参与向管理层制定战略建议
（3）健康应用升级：
参与健康应用程序的升级和测试
参与焦点小组，为健康应用程序升级提出更好的功能

（4）很棒的发现：
主动获得可靠的供应商，为普华永道员工提供企业折扣资源中国大陆
积极成为所有有关员工折扣优惠的内部和外部推荐的联系人（来自普华永道和员工，或来自当前或以前的供应商的推荐）
处理供应商关于提供在线/离线/长期/短期折扣、组织在线/离线活动或特殊场合采购的请求
解释普华永道Great Find运营模式，包括关于应用程序，UX / UI设计，受众，流量等的Great Find模块
与供应商谈判并确认合作模式协议

2.SDC-合作任务（解释和监控过程/质量控制）
很棒的发现：
起草/审查所有宣传材料均根据应用程序标准构建
为 EN、SC、TC 创建 3 个报价写入版本
将已确认的报道上传到CMS平台
处理产品/服务续订/产品/服务更改请求
跟进供应商即将到期的报价，并在更改/特殊情况下提醒团队
现成的过期产品/服务并跟踪存档供应商的状态
维护当前和过期产品/服务和供应商的所有员工折扣的主列表
策划伟大的查找每月通讯

岗位要求

1.大学生
2.每周超过3天的可用性是首选
3.能够与同行群体进行有影响力的沟通，以及影响领导者，高管和其他利益相关者并与之合作
4.能够在截止日期内管理多个任务和项目，同时保持交付的工作质量
5.精通MS Office，尤其是PowerPoint，Word和Excel。使用python或其他计算/数据分析工具的经验将受到高度重视。
6.优秀的普通话和英语沟通和写作能力，特别是英语书面和口语

投递方式

https://pwctalentportal.avature.cn/en_US/careers/FolderDetail/Firmwide-Corporate-Services-HR-Wellness-Summer-Intern/11654

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