人力资源
适用专业
其他商科
适用年级
高年级
截止时间
2023-11-30
工作地区
北京/武汉/广州/重庆/成都/贵阳/昆明
公司介绍
岗位职责
1-系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等;
2-深入参与或负责人力资源相关模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验;
3-与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持。
岗位要求
1-统招本科及以上学历在校生,24届毕业生优先;
2-了解人力资源各模块基本工作,熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相关模块以上的专业知识,最好能够有相关实操实习经验;熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
3-自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力;学习能力强,具备良好的逻辑思维和团队合作意识
4-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力。
投递方式