资源工程师(实习生)(J31384)
适用专业
管理
适用年级
高年级
截止时间
2023-06-30
工作地区
青岛
公司介绍
岗位职责
1、协助室主任组织进行日常供应商引入、评价、淘汰;从建立稳定资源渠道的角度出发,建立、维护与供应商的良好合作关系;
2、协助室主任根据行业分析,制定总部管控品类资源规划,包括供方数量、价格、配额、供货半径等信息;
3、市场行情分析:收集市场信息,提前预见资源市场变化及价格变化趋势,并提出应对措施(规划);满足生产需求资源保障以及解决临时性资源保障问题;
4、供方寻源及绩效评价:组织进行日常供应商引入,评价,淘汰;从建立稳定资源渠道的角度出发,建立、维护与供应商的良好合作关系;
5、成本管理:提供成本核算、行业数据分析,通过谈判招标获取低价优质资源供给,通过测试试流项目推动成本改善;新机型成本降低管理,配合研发,产品经理在新产品阶段有效控制产品成本,达成新产品目标成本
6、资源规划:根据行业分析,制定总部管控品类资源规划,包括供方数量、价格、配额、供货半径等信息;
7、质量管理(入场品质改善/品质改善大项目推导):针对供方管理缺陷,组织提升供方管理水平;配合质量部进行供方质量改善;
8、库存管理:根据价格趋势及生产需求,合理储备库存。
岗位要求
1、学历:本科及以上;
2、专业:管理科学与工程、机电、工业工程、物流管理等相关理工科专业;
3、技能要求:熟练使用office办公软件;
4、外语水平:全国大学生英语四级及以上。
投递方式