人力资源管理(实习生)(J31456)
适用专业
其他商科
适用年级
高年级
截止时间
2023-06-30
工作地区
青岛
公司介绍
岗位职责
1.参与企业薪酬、绩效、招聘、培训等人资版块某一业务的日常业务操作;
2.协助主管完成人力资源业务管理,推动管理业务;
3.与事业部、产品线等业务部门沟通,处理好本业务版块的部门需求;
4.在工作中不断学习企业的人力资源管理体系,优化人力资源实践。
岗位要求
1、院校:国内普通高等院校(2024年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2023或2024年毕业);
2、学历:本科及以上学历,CET-4及以上水平
3、专业:人力资源或企业管理相关专业;
4、了解基本人力资源管理知识;
5、有较强的沟通能力、学习能力、工作抗压性。
投递方式