员工关系实习生
适用专业
其他商科
适用年级
高年级
截止时间
2023-06-30
工作地区
北京
公司介绍
岗位职责
1. 负责HR 日常运营管理工作,如劳动关系管理,员工入、离、调、转及档案管理等,并不断优化相关制度和流程;
2. 负责社保及公积金等福利业务,工作居住证相关业务管理;
3. 日常工作风险管控,确保流程运营及服务交付合规性;
4. 负责工作居住证管理以及社保相关业务对接工作;
5. 公司组织文化管理,努力营造幸福的公司文化;
6. 培训相关业务规划和执行。
岗位要求
1. 人力资源,经济管理,企业管理,心理学以及数学,计算机和统计学等
2. 逻辑清晰,乐于分析事物本质,善于沟通协调,乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率;
3. 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;
4. 统招本科3年级或者研究生2年级在校生(也欢迎外国留学生);
5. 责任心强,逻辑性好,擅长沟通表达
投递方式